Многие женщины рассчитывают на поддержку государства, особенно когда вопрос касается выплат пособий неработающим женщинам. В 2016 году запланирована индексация пособия по беременности и родам, в том числе с учетом занятости будущих мам.
Рождение ребенка – это очень важное событие в жизни каждой женщины. Особенно это касается первенцев, когда еще полностью не осведомлен обо всей процедуре не только биологического характера, но и общественного. В то же время новорожденный нуждается не только в постоянном внимании, но и в предметах необходимых для жизни и социализации: питании, одежде, домашнем уюте. На все удобства и предметы первой необходимости нужны денежные средства, которые вряд ли просто так можно получить. Именно поэтому государство закрепило поддержку финансового плана, связанную с рождением и воспитанием ребенка.
Какие выплаты полагаются женщинам, которые ожидают появления ребенка?
Для общего сведения и для правильного ответа на данный вопрос, необходимо определиться с кругом социальных программ, связанных с беременностью и последующим уходом за ребенком, подходящие для всех слоев населения:
Разовая выплата, связанная с постановкой на учет в женской консультации на раннем сроке беременности – небольшая помощь в размере 543 руб., которая выдается женщинам, обратившимся в медицинские учреждения для постановки на учет.- Выплаты по беременности и родам – единовременная плата, которая начисляется матери после официальной регистрации ребенка в муниципальном органе.
- Пособие по уходу за ребенком на период декрета – периодические выплаты, которые производятся раз в месяц, для содержания ребенка до 18 месяцев.
- Пособие по уходу за ребенком до трех лет – дополнительная периодическая выплата. Новшество в законодательстве.
На что рассчитывать неработающим женщинам?
Необходимо понимать, что безработные граждане наименее застрахованы. Поэтому при наступлении беременности женщина может рассчитывать только на единовременную плату по рождению и пособие по уходу за ребенком. Согласно нормативному урегулированию в области социальной помощи в 2016 году пособие по уходу за ребенком зафиксируется на сумме 2 908,62 руб., а разовая выплата при рождении установлена на уровне 15 512,65 руб., с учетом индексации по предыдущим периодам.
При обращении с заявлением о выплате пособий, необходимо предоставить:
- копию паспорта;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку из Центра занятости о сведениях учета;
- справку о рождении ребенка, выданную отделом ЗАГС местной администрации;
- свидетельство гражданина о пенсионном страховании (СНИЛС).
О других документах можно узнать подробнее в своем территориальном отделе социальной защиты.
Совет. Если вы нигде не работаете, вы имеете полное право на получение тех же пособий, что и работающие женщины. Однако вам потребуется обратиться в Центр занятости населения и труда вашего региона для постановки на учет в качестве безработного.
Если женщина была уволена в период беременности на основании ликвидации предприятия, то получать все пособия она будет в соответствии со своей заработной платой. Важно помнить, что увольнение по инициативе работодателя невозможно для беременных, в подобных случаях необходима дополнительная юридическая защита.
А если будущая мама находится на обучении?
Если женщина рожает в период своего обучения в высших и средних образовательных учреждениях, то по правилам российского законодательства, она имеет право на получение пособия по рождению ребенка и по уходу за ним за счет стипендии. Не стоит рассчитывать на большие суммы.
И в завершение необходимо упомянуть о получении материнского капитала: в своем роде это также пособие, но в данном случае не имеет значения, работает женщина или нет.
