СоцГрамота.ру

Какие последствия несет нарушение больничного режима и влияет ли это на оплату в 2016 году?

 

narushenie-bolnichnogo-rezhima-posledstviya-3Сотрудник.

Какие последствия несет нарушение больничного режима и влияет ли это на оплату в 2016 году?

Все чаще на стол работодателей ложится больничный лист, в котором указано, что имело место его нарушение. Даже если вы знаете, по каким причинам такая отметка появилась, то наверняка вам будет интересно, повлияет ли это каким-либо образом на оплату больничного листа.

Больничный лист и его нарушение

Больничный лист — это документ, свидетельствующий о том, что в определенный период сотрудник какого-либо предприятия находился на лечении или реабилитации. Документ должен быть заполнен по установленной форме и приложенному образцу, только в этом случае он будет полностью оплачен работодателем.

Пометка о нарушении больничного режима ставится в бланк при закрытии, продлении или выписке пациента из больницы. Она может быть указана в следующих случаях:

 

  • narushenie-bolnichnogo-rezhima-posledstviya-2неоднократный пропуск приема у врача по неуважительной причине;
  • несоблюдение и нарушение установленного лечащим врачом режима выздоровления;
  • уход из палаты или больницы самовольно и вопреки запретам лечащего врача;
  • отказ от лечения по неизвестным причинам;
  • пропуск мероприятия по медико-санитарной экспертизе;
  • самовольное лечение и постановка на учет в каком-либо другом лечебном учреждении.

Внимание! Если не было установлено какой-либо адекватной причины нарушения положения больничного листа, то работодатель имеет право оплатить только те дни больничного, которые предшествовали нарушению.

Наличие нарушения по положению больничного листа может быть установлено только лечащим врачом больного. Однако если коллеги сотрудника предприятия, находящегося на больничном, могли засвидетельствовать, что они посещали больного, и он действительно претерпевает заболевание, то работодатель вправе рассмотреть их свидетельство, как ходатайство к полной выплате больничного листа.

Расчет выплат по больничному листу с пометками о нарушении

narushenie-bolnichnogo-rezhima-posledstviya-1Главное, на что обратит внимание работодатель при решении вопросов о выплатах, это возможность или невозможность назвать причину нарушения уважительной. Жизнь непредсказуема, и довольно часто обеим сторонам вопроса приходится сталкиваться с ситуацией, когда врач засвидетельствовал нарушение, однако позже выяснилось, что пациент действительно имел уважительную причину, но заявить о ней вовремя не имел возможности.

Также будет считаться уважительной причина, когда больной не приходил на прием по причине плохого самочувствия или по причинам, от него независящим.

Если имели место причины неуважительные, то расчет выплат по больничному листу будет осуществляться с учетом следующих критериев:

  • дни, которые предшествовали нарушению, оплачиваются по установленной форме, то есть в пациентах от средней заработной платы сотрудника;
  • если после нарушения, пациент снова вернулся в установленный больничный режим, то после этого все дни будут оплачены по самой минимальной ставке заработной платы;
  • дни нарушения не оплачиваются.