СоцГрамота.ру

Минимальная заработная плата в России и средняя зарплата по регионам

 

kakaya-minimalnaya-zarabotnaya-plata-v-2016-godu-v-rossii-1 Аркадий
Какая минимальная заработная плата в 2016 году в России и средняя зарплата по регионам?

Минимальная заработная плата представляет собой установленный властями минимум месячного оклада либо почасового заработка. Предприятия всех форм собственности не могут выплачивать своим сотрудникам заработок в меньшем объеме.

Как определяется этот показатель

На международном уровне принято устанавливать размер минимальной оплаты труда не ниже уровня бедности, который сложился определенной стране. Как правило, он составляет не менее 60% средней зарплаты в государстве. Причем чаще всего этот показатель устанавливается не в твердой сумме, а как процентное соотношение между потребительской корзиной и рядом экономических показателей.

В России минимальная величина доходов населения утверждается специальным нормативным актом. Их размер напрямую зависит от прожиточного минимума, который состоит из номинальной стоимости жизненно необходимых человеку товаров и услуг.

Внимание! Поскольку темпы инфляции постоянно возрастают, то уровень МРОТ пересматривается ежегодно в сторону увеличения.

Какая же сумма предусмотрена на 2016 год?

kakaya-minimalnaya-zarabotnaya-plata-v-2016-godu-v-rossii-2 Сумма минимальной оплаты труда в 2016 составляет 6 204 рубля. В планах правительства постепенно повышать ее объем с тем, чтобы к 2020 году ее величина уравнялась с прожиточным минимумом для лиц, являющихся трудоспособными. Необходимо отметить, что с 2007 года местные власти получили возможность по своему усмотрению устанавливать минимальную величину заработка в определенном регионе. Его размер не может быть меньше величины, определенной властями в целом для страны. Тогда как сумма заработка корректируется с учетом некоторых экономических факторов. К ним относится:

 

  • условия труда в регионе;
  • величина налоговых поступлений в местный бюджет;
  • количество и размер надбавок к зарплате и т. д.

Средняя зарплата по регионам может значительно превышать законодательно установленный уровень. Так, в Москве она составляет 66,8 тис. руб., в Санкт-Петербурге 45,33 тис. руб., в Ставропольском крае – 22 тис. руб., в Чукотском округе – 56,10 тис. руб.

Процедура установления МРОТ в целом по стране и для отдельных регионов имеет существенные различия. В первом случае соответствующий закон принимается Государственной Думой, после чего его должен подписать Президент. Тогда как в определенной области минимальный заработок устанавливается на основании решения трех сторон: местных властей, федерации профсоюзов и уполномоченного представителя от союза промышленников и предпринимателей.

В каких случаях оплата труда может быть меньше МРОТ

Заработок наемного сотрудника может быть меньше гарантированного законом уровня, только если он работает не на полную ставку либо трудиться по совместительству. Во всех остальных ситуациях размер получаемого дохода должен быть равен или больше МРОТ. В случае нарушения работодателем этой нормы он будет оштрафован на крупную сумму.

Совет! Контроль над соблюдением нормативных актов в отношении минимальной зарплаты осуществляет прокуратура, налоговая, ФСС и инспекция труда. Именно в эти органы следует обращаться при нарушении работодателем требований закона.

Минимальная заработная плата в России: видео